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求人No: 0000133

【敦賀】 ICTスタッフ(セールス)

  • 正社員
年 収
340万円〜450万円
勤務地
福井県
職種
【敦賀】 ICTスタッフ(セールス)

募集要項

仕事内容

年間休日120日/充実の福利厚生と研修制度/未経験からIT営業スキルを習得可能

【求人ポイント】
* 複合機やプリンターなどの情報機器だけでなく、DXシステムの設計構築など、お客様の業務の効率化を支援するお仕事です。
 お客様の課題を解決し、ビジネスの成長に貢献するやりがいがあります。ITスキルは入社後に習得できます。
* 年間休日120日、月平均残業3時間、有給取得率40%超と、ワークライフバランスを重視できる働きやすい環境です。2019年完成の本社社屋「エスループ」も特徴です。
* 資格取得支援制度やメンター制度、新人研修など、社員の成長をサポートする充実した教育・研修制度があり、営業として長期的なキャリア形成が可能です。

【こんな方へおススメ】
* 社員とその家族の幸せを重視し、お客様へ「感動」を届けるという企業のビジョンに共感できる方。
* 常に変化に対応し、自ら考えて行動することに前向きで、ITスキルアップやキャリアアップに意欲のある方。
* 未経験から情報機器やITシステムの営業スキルを身につけ、お客様のビジネスの課題解決に貢献したい方。

【業務内容】
福井県内の企業や団体を訪問し、複合機やプリンターなどの情報機器、そしてコンピュータシステム機器の営業活動を行います。
その他、顧客管理に基づくお客様満足度を向上させるための活動を行います。
お客様が気づかれていない潜在的なニーズを発掘していく面白さがあります。

取扱商品も豊富で、情報機器、ITサービス、コンピュータ関連商品、オフィス家具などから、最適な提案を行い、課題改善を目指していきます。

提案内容によっては、専門的スキルを持ったSEメンバーや、サービスメンバーと連携することも多く、協働力も求められるので、楽しくお仕事ができる職場です。

専門知識や経験がない方でも、入社後の研修で必要なスキルや知識を基礎から習得できるためご安心ください。

非常に人気の企業様です。

【会社の特徴】
1973年創業の福井キヤノン事務機株式会社は、お客様のIT化をトータルで支援する「感動を共有する日本一のソリューション&サポートカンパニー」を目指しています。
複合機からシステム構築、セキュリティ対策まで幅広く手掛け、従業員数56名(2024年7月現在)のアットホームな社風で、社員の働きがいと家族の幸せを大切にしています。

【求める人材について】
経験よりも、お客様の課題を真剣に考え、改善提案に前向きに取り組める方を歓迎します。
人柄を重視しており、常に学び成長しようとする意欲的な方を求めています。

少しでも気になった方は、まずは職場見学からでも良いので
お問い合わせくださいませ。

雇用形態

正社員
■試用期間中の労働条件
固定残業代の支給がなし

■雇用期間の定め
なし

■定年制
あり 60歳

■再雇用
あり 65歳

■勤務延長
あり

■退職金制度
あり 5年以上

給与

月収 171,000円 ~ 226,000円

■基本給 最小
171,000円

■基本給 最大
226,000円

固定残業について
20.4時間分支給。 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、渉外手当として支給。20.4時間を超える時間外労働は追加で支給されます。

想定年収
340万~450万
賞与
あり
年2回 5.26ヶ月分

昇給
あり
年1回 0 % ~ 13.40%

手当
■その他手当付記事項
子ども手当:3,000円
無事故手当:7,000円

■通勤手当
あり
26,000円
固定残業
時間外労働の有無にかかわらず、相当分の固定残業代として27796~36384を月給に含んで支給(超過した時間外労働分は追加で支給)
勤務地

福井県札幌市

勤務時間

■勤務時間1
8時30分~17時30分
休憩:1時間分
実労働時間:8時間

■時間外
あり 3時間
残業手当:あり

■休憩時間
1時間分

休日・休暇

■年間休日
120日

■休日・休暇
月1回程度土曜出社有

休日:土日祝
有給休暇:あり
育児休業:実績あり

経験・資格

■経験
ワード、エクセル、パワーポイントの基礎レベルで可

■学歴
高卒以上

■資格
【あれば尚可】
その他の情報処理技術関係資格、簿記実務検定3級、ITパスポート。
入社後に情報セキュリティーマネジメント資格の取得が必要です。

【必須】
普通自動車運転免許

待遇・福利厚生

■加入保険
健康保険,厚生年金,労災保険,財形
社会保険,雇用保険■教育制度/資格補助
あり

喫煙環境

屋内喫煙可(求人要件20歳以上)
年齢制限の理由: 健康増進法により20歳未満立入禁止のため

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